Dessa vez, o recado da diretoria é comandado por Flávio Vasconcelos, diretor de comunicação da Brasil Júnior, que traz uma síntese de três importantes marcos que o MEJ alcança durante o ano de 2012, refletindo toda a grandeza do movimento. Confira! 

Vem aí mais uma edição do Sistema de Medição de Desempenho do Movimento Empresa Júnior Brasileiro. E por que diagnosticar desempenho é importante? Porque sem diagnóstico não há aprendizado, e sem aprendizado não há evolução.

Mais um ano chega ao fim e, junto com ele, outra gestão se encerra e abre espaço para um novo começo, para novas oportunidades, para novos sonhos e desafios maiores.

Falta pouco para conhecermos os candidatos para a diretoria da Brasil Júnior em 2011. O período para manifestação de interesse acaba no dia 11 de setembro e os planos de ação deverão ser enviados até o dia 27.