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Sex, 13 de Janeiro de 2012 00:00

O que aprendi em 2011

Mais um ano chega ao fim e, junto com ele, outra gestão se encerra e abre espaço para um novo começo, para novas oportunidades, para novos sonhos e desafios maiores.

 

Em 2011, estivemos na maioria das unidades da federação brasileiras, estivemos em todos os eventos, visitamos grande parte de nossas empresas juniores e interagimos com centenas de empresários juniores de todo o Brasil.

 

O que levamos de tudo isso? Antes de tudo, a sensação de dever cumprido. Deixamos uma organização mais madura do ponto de vista de sua sustentabilidade de gestão e jurídico-financeira; nos engajamos, junto com vocês, em nossos programas de desenvolvimento; viabilizamos parcerias que geraram e continuarão a gerar benefícios diretos para os empresários juniores.

 

Além disso, aprendemos algumas coisas muito importantes. Hoje elas nos parecem evidentes, mas nem sempre foram assim. São cinco coisas que gostaria de compartilhar com vocês e que considero muito importantes para nosso crescimento como rede.

 

A primeira lição está relacionada à nossa razão de ser: para que existimos? Existimos para formar empreendedores. Pessoas comprometidas e capazes de causar impacto para a transformação de nosso país. Vale sempre ressaltar que empreender não é abrir um negócio. Qualquer um pode ser um empreendedor, seja entrando em uma empresa, grande ou pequena, abrindo seu próprio negócio, trabalhando no terceiro setor, no governo ou na área acadêmica. Precisamos desse tipo de pessoa em todos os espaços de nossa sociedade se realmente queremos transformar o país em que vivemos.

 

A segunda lição que gostaria de compartilhar é a de que ninguém consegue nada sozinho. Juntos podemos e conseguimos muito mais. A cooperação em nossa diversidade é o que faz o conjunto de nossas forças ser maior que a soma de nossas partes. O trabalho em equipe é o que potencializa os resultados que podemos alcançar em qualquer organização e é um dos aspectos fundamentais para conseguirmos desdobrar nossa missão em resultados tangíveis.

 

A terceira também se relaciona com a diversidade, mas agora com a multiplicidade de experiências. Abracem diferentes causas e iniciativas. Somente dessa maneira se pode ampliar a quantidade de perspectivas pelas quais conseguimos enxergar a vida e propor soluções. Aproveitem todas as oportunidades que o MEJ pode lhes oferecer, mas não fechem as portas para o “mundo lá fora”. Isso será importante para se aproximarem de pessoas diferentes, com novas visões de mundo, e indispensável para o crescimento pessoal e profissional.

 

A quarta: Keep it simple! Valorizem soluções mais simples, pois elas lhes demandarão menos energia para serem implementadas e, mais importante, para serem ensinadas, passadas adiante e aperfeiçoadas. Isso não significa fazer o que é mais fácil, mas evitar a tentação de complicar as coisas, o que exige bastante esforço.

 

A quinta e última, mas não menos importante, é direta: definam prioridades! Não abracem o mundo com as pernas, sejam conscientes do que vocês têm tempo para entregar durante sua passagem no MEJ. Da mesma maneira que ninguém consegue nada sozinho, não somos capazes de resolver tudo tão rápido quanto gostaríamos. É importante exercitar a paciência.

 

Se me pedissem para dar uma dica de prioridade para 2012, diria para fazerem mais projetos para o mercado, para capacitar mais pessoas e formar mais empreendedores comprometidos com nossa causa. Em tempo: não façam qualquer projeto, mas sim melhores e mais desafiadores serviços.

 

Aproveito a oportunidade para desejar um bom ano a todos que estiveram conosco ao longo de 2011, muito sucesso para a nova gestão da Brasil Júnior e para todos os empresários juniores. Que venham muitas oportunidades para aqueles que estão começando agora a vivenciar a experiência sensacional que é o MEJ e um futuro brilhante para todos aqueles que, como eu, agora vão viver um novo desafio: o de ser pós-júnior e de trabalhar para transformar o Brasil.

Last modified on Seg, 16 de Janeiro de 2012 17:18
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