Diariamente, empresas enfrentam vários desafios e problemas que precisam ser solucionados – o desenvolvimento de um novo produto, ajustes na estratégia, logísitca, tratamento de resíduos, sustentabilidade. Tradicionalmente, soluções eram desenvolvidas internamente, junto a seus colaboradores, centros de pesquisa, especialistas. Entretanto, esta estratégia está cada vez mais cara. Já não é possível deter todo o conhecimento relacionado a um tema, o ciclo de vida dos produtos está cada vez mais curto e está cada vez mais caro fazer pesquisa internamente. Tratar todos seus desafios internamente começa a ser extremamente caro e impeditivo para as empresas.
A abertura para soluções externas, ou inovação aberta, vem sendo considerada uma opção viável. O conhecimento está espalhado pelo mundo inteiro e a empresa pode buscar soluções criativas, a um custo menor, podendo até dividir riscos. Se, de um lado, as empresas têm muito a ganhar com esse modelo, aqueles que decidem colaborar também podem se beneficiar dessa relação. Ao cooperar para solucionar um problema de uma grande empresa, a instituição ou indivíduo participa do desenvolvimento de valor, compartilha experiências, tecnologias e conhecimento. O tema da colaboração pode variar muito de acordo com as empresas, podendo se configurar como desafios tecnológicos ou conceituais.
Um dos pontos mais interessantes da inovação aberta é seu caráter democrático. Soluções multidiciplinares possuem um grande potencial inovador, com a combinação de várias áreas de conhecimento para se chegar num resultado. Assim, uma tecnologia do agronegócio pode solucionar um desafio logístico, um grupo de engenheiros pode desenvolver uma nova estratégia de marketing e uma prática de parques de diversão pode ser aplicada para solucionar as terríveis filas das instituições financeiras.
Para os jovens, é uma grande oportunidade para desenvolver sua criatividade, testar sua capacidade inovadora, aplicar suas idéias junto a desafios reais de mercado e também ganhar visibilidade num mercado tão competitivo. As empresas estão em busca de novas formas de pensar, soluções “fora da caixa” e nada melhor que os jovens para trazer novas ideias e soluções inusitadas. Existem várias empresas que já abriram seu canal de inovação aberta para cooperar com os jovens. Natura, Philips, Itaú, revista Exame, Ipiranga, Tecnisa e Ambev são apenas alguns dos exemplos que já buscaram soluções criativas para seus desafios junto aos jovens. Que contribuir para um novo aplicativo mobile da Exame, desenvolver uma nova linha de produtos para a Natura ou pensar como atrair mais pessoas para uma ação social da Ambev? É isso e muito mais que os participantes do portal do Battle of Concepts estão fazendo!
Além de aplicar suas ideias em casos reais, os jovens podem se destacar no ranking do site e ainda ganhar uma grana. Acesse o portal e comece a lidar com desafios de grandes empresas!
